大龙控股有限公司召开2016年度厂务公开及总结表彰大会
更新日期:2017-02-09   点击量:1122次  

1月17日,大龙控股2016年度厂务公开及总结表彰大会在公司机关大会议室召开。公司职工代表、列席代表、先进单位及个人代表共140人参加。会议由公司党委副书记、纪委书记范有昕主持。

会议首先由公司党委副书记、经理杨祥方代表公司领导班子向大会作《2016年度经济工作报告》,党委副书记、纪委书记范有昕代表公司党委向大会作《2016年度党务工作报告》,副经理黄海明向大会作《2016年度财务收支和业务招待费开支情况报告》,工会主席苏海燕向大会作《2016年度工会工作报告》,公司职工代表举手表决全体通过了4个报告。随后,由范有昕同志宣读了《2016年度先进集体及先进个人的表彰决定》,与会领导向先进集体、先进个人代表颁发了奖牌和证书,两名先进代表进行了典型发言。

最后,公司党委书记、董事长马云虎作了总结讲话,充分肯定了公司2016年所取得的成绩,并就加强执行力建设、抓好精细化管理提出5点工作意见:1.要有积极向上的工作态度。职工代表要充分发挥模范带头作用,强化努力工作的决心和激情,认真履行岗位职责,找准自身定位和工作突破点,把个人利益与公司利益融为一体,实现同步、协调发展。2.要有良好的沟通协调能力。职工代表要做好上传下达、左右协调工作,积极宣传公司正能量,切实维护公司利益;各单位要强化沟通与合作,共担发展重任,面对责任问题,要敢于担当,不能推诿扯皮。3.要有全面精通的业务能力。大力弘扬“工匠精神”,对照先进标准,认真研究本职工作,学精学透业务,成为行业专家、业务尖子,并带动身边职工共同进步。4.要向内部管理要效益。一是抓成本降低,充分利用自身资源,强化内部挖潜,推进精细化管理;二是抓体系建设,建立健全各项管理制度,按制度办事、靠制度管人,逐步实现现代企业管理。5.要向外部市场要效益。树立市场观念,强化竞争意识,深入结合自身工作,积极参与市场竞争,今年力争实现“大突破”。

会后,全体职工代表对大龙控股有限公司领导班子及处级领导干部,上市公司领导干部,厂务公开工作职工满意度4项内容进行了民主测评,并及时上交区国资委。