大龙控股有限公司召开2016年度领导班子专题民主生活会
更新日期:2017-02-20   点击量:1071次  

按照区委、区国资委相关工作部署,2月13日上午,“大龙控股领导班子2016年度专题民主生活会”在公司机关三层会议室顺利召开。区委常委、副区长初军威,区纪委、区委组织部、区国资委第三督导组相关领导,公司全体处级领导班子成员及监事会主席参加会议。会议由公司党委书记、董事长马云虎主持。

会议首先由公司党委副书记、纪委书记范有昕通报了公司上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。公司党委书记、董事长马云虎代表公司领导班子作了对照检查,重点查摆了班子在理想、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活5方面存在的问题;深入剖析了问题及产生的原因,并结合公司实际,从7个方面提出了11项努力方向和具体改进措施。随后班子成员逐一开展个人对照检查,认真开展自我批评、虚心接受他人批评,14名班子成员共相互提出批评意见182条。会上,同志们勇于自我批评,深入剖析自身存在的问题和不足,襟怀坦白、见人见事见思想;敢于相互批评,开门见山、直言不讳,碰撞思想、触及灵魂、凝聚共识,形成了互动交流、民主和谐的良好氛围,达到了“团结——批评——团结”的目的。

最后,区委常委、副区长初军威作了总结讲话,充分肯定了大龙控股的各项工作和为顺义发展作出的贡献,并提出三点工作意见:

1.要牢记责任使命。敢于担当、忠诚履职、主动作为,完成政府交办的各项任务,推动民生发展;加快企业转型,寻找新的利益增长点。

2.要抓好班子建设。加强制度建设,充分发挥民主生活会作用,查摆问题、纠正不足、增强团结,更好地服务企业发展;加强班子学习,立足主业,吃透国家政策和区内有关要求,学深经营管理和行业专业知识。

3.要严守纪律规则。正确认清自己,作为国企干部要时刻保持警醒,踏实工作、老实做人,严守底线、不越红线;认真厘清规则,完善企业管理制度,严格执行各项规定,确保权力规范运行;及时纠正问题,抓早抓小、防微杜渐,保护好每名干部。