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固本强基谋发展 提质增效勇跨越--北京市天竺房地产开发公司党支部

2019.01.14 3605

尊敬的各位领导、各位同事,大家上午好!

在喜迎建党96周年之际,作为公司先进基层党支部代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先,感谢公司党委授予我们这份荣誉,感谢公司党委长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导。

在公司党委的正确领导和精心指导下,党支部紧密结合工作实际,以贯彻落实党的十八届六中全会精神为指引,以持续深入推进“两学一做”学习教育为抓手,通过加强党员理想信念教育、干部队伍建设等多方面工作,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为公司各项工作的顺利开展,提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、抓班子、强堡垒,打造坚强领导核心

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,打造一个素质过硬的领导班子,是加强支部建设的有力保障。一是坚持领导班子民主集中制和分工负责制,各项事务严格执行“集体讨论、会议决定”的原则;二是执行督查到位,确保工作高效完成,构筑班子决策、分管领导督办、部门严格执行的三级责任督办制度,做到把方向、管大局、保落实,确保各项工作按质、按量、按时完成;三是认真开好组织生活会。由支部书记带头对照检查并进行批评与自我批评,班子及全体成员既找思想认识上的不足,又找工作上的短板,并对问题和不足及时整改,有效形成了剖析思想根源,明确努力方向,提高执政能力,促进工作发展的目的。

二、抓组织、带队伍,凝聚发展合力

1.严抓党建落实,筑强战斗堡垒。党支部制定年度党建工作计划,将建立完善制度、党内活动、廉政监督、群团建设等10余项工作列入计划清单,今年以来支部共开展民主评议、优秀党员评选、主题教育学习等党内活动13次,干部纪律重申5次,群团活动2次。

2.树起先锋旗帜,争取最佳效益。公司采取“精心选拨、积极培养、合理调岗”的方式,对原有部门进行整合并对相关负责人进行调整,任用一批具有干事创业、积极热情的青年骨干全力助攻主营业务土地开发项目。土地一级开发既是天房公司的中心工作,更是公司在进行房地产开发等后续工作的关键基础,可以说,土地一级开发项目能否按时、按进度有序推进,直接影响着整个项目的运行。为此,我们着重抓好党员干部在工作中的先锋模范作用,各党员干部切实做到勇挑重担、主动作为,冲在一线、干在实处,带领20余名业务骨干在土地一级开发和棚户区改造工作以及回迁房建设等二级开发手续办理中,取得了突破性进展。尤其是西泗上棚户区改造项目,自今年2月项目启动以来,党员干部主动出击,积极与规土委、发改委、住建委等10余个市、区级部门沟通协调,在4月底完成新项目公司组建,并于6月21日顺利取得项目开发建设的主体资格,为下一步工作开展夯实了基础;天竺、燕王庄、马头庄等村安置房项目也取得了阶段性进展。公司各项目手续工作的有序推进,党员干部切实践行了“时时作示范,处处当先锋,事事我带头”的工作宗旨。

3.践行“两学一做”,助推学习型组织建设。一是抓学习。支部坚持以上率下、层层示范,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态。为党员下发《十八届六中全会公报》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、党章、学习笔记本等,制定每月第一周周一为党支部集中学习日,每周五各党小组分别组织学习的制度。今年以来支部共集中组织学习7次,内容主要有观看警示教育片《人心向背》及《危险关系》、学习十八届六中全会公报内容及重要文件法规等;各党小组分别组织学习17次,主要内容是学习党章党规、党员座谈、党史知识答题等;二是抓研讨。支部定期以党员学习情况、经验做法介绍为主题召开党小组组长座谈会;组织50名党员干部以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题撰写学习心得46篇,“两学一做”学习教育过程中,支部党员参与率达到100%。

三、抓作风、强纪律,推进党风廉政建设向纵深发展

1.抓作风促发展。严格对照中央规定、《党员领导干部廉政准则》及公司党委、纪委要求,执行“一把手”负总责的制度,认真落实党风廉政建设责任制,将其与开发、工程、资产管理等工作融为一体抓好落实;遵守班子会议事规则,充分发挥集体领导的作用,认真执行“三重一大”决策机制,保证做到科学决策、民主决策、依法决策。

2.提高认识,筑牢思想防线。一是根据公司党委下发的《党风廉政建设和反腐倡廉工作实施意见》,研究制定符合公司实际的《实施意见》,对廉政工作任务分解,领导班子成员各司其职、各负其责,抓好分管部门的廉政工作;二是紧盯重要节日节点,多次在党员干部范围内重申强调遵守中央八项规定精神,坚决反对节日期间奢侈浪费等“四风”问题出现。

四、抓文化、促提升,激发党建新活力

一是充分利用信息、展板等形式进行宣传,累计上报活动信息12条,制作“两会”及“一带一路”宣传展板4块;二是发挥群团组织优势,在五四青年节期间组织35名干部职工开展以“顽强拼搏 所向披靡”为主题的素质拓展活动;工会组织101名干部职工开展“春风送暖活动”,总计捐款3820元;20名职工参加健身操比赛,获得最佳展示奖;组织21名职工代表召开代表会,专题讨论、审议、通过公司的管理制度,为公司规范化、制度化管理保驾护航。

天房党支部一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态,在今后的工作中,我们还将大胆创新,与时俱进,继续坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,力争把党支部的各项工作推上新的台阶,为大龙控股公司的经济发展做出更大贡献。

谢谢大家!

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