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2019年10月14日，经历了两天的培训，学员已逐渐适应了高度紧密的训练安排。薛旭亮老师的《交叉创新思维》课程以信息化时代为背景，引出创新主题，通过分析对比成功和失败案例展现现代化企业创新需要，探索创新途径，运用TBSU模型打造创新组织，帮助学员从多种角度了解创新思维和模式。随后，薛老师通过乐高帮助学员进一步增强团队意识和凝聚力。

晚间培训读书会后所有队员写下了三天的心得和体会，小组交流探讨学习心得，碰撞思维，展开头脑风暴。最后，三个小组代表上台主动为大家分享个人总结，为今天的课程画上了圆满的句号。