网站地图

关于我们
董事长致辞
公司介绍
领导团队
发展战略
组织架构
资质荣誉
企业名录
发展历程
新闻中心
集团新闻
下属企业动态
视频欣赏
综合业态
一级开发
二级开发
建筑施工
生态园林
服务
金融
科技
文化传媒
上市公司
地产项目
投资者关系
党建工作
党建工作/专题活动
组织建设/学习园地
纪检监察/党员风采
社会责任
公益理念
保障房建设
企业文化
企业精神
发展理念
员工风采
人力资源
人员结构
教育培训
人才招聘
软件培训会
公司新闻
专题
十九大精神
2019春节
中山裕龙君悦
西白辛庄回迁安置工作
庆祝建党97周年
2018青年骨干培训班
2019中山裕龙君悦
建党98周年
三年人才计划完美收官
2024春节
建党99周年
大龙控股2020车展专题
党史学习教育
七一专题
疫情防控专题
七一专题2022
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
大龙控股学习宣传贯彻党的二十大精神
更多

董事长 马云虎

2019.11.11 7109

不忘初心 牢记使命 建功新时代

同志们:

刚刚我们一起观看了青年骨干培训班的剪影,听取了公司三年来人才工作总结及下一步工作部署,和两名学员分享了学习感受,我很欣慰也很高兴,欣慰的是看到了公司180名青年职工在学习过程中的热情参与和对知识的渴望,高兴的是感受到了大龙公司青年人的朝气蓬勃和积极努力。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望(出自:十九大报告)。同样,青年的成长决定企业的成长,青年的发展决定企业的发展,青年的未来决定企业的未来,谁赢得青年,谁就赢得企业的未来;谁把握青年,谁就把握企业的命运!“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决策。请大家相信,世界是我们的也是你们的,但终将是你们的(出自:毛泽东语录)。

今年是新中国成立70周年,在这么重要的时间节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是党中央做出的又一项重大举措,对实现中华民族伟大复兴具有十分重大的意义。刚刚过去的新中国成立70周年群众联欢活动是主题教育的一次最直接、最现实的检验,公司102名青年职工以高度的责任感和使命感圆满完成了市委、区委交派的新中国成立70周年群众联欢活动,并在活动过程中得到区委的高度认可和多次表扬,你们用实际行动深刻践行了“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,作为公司党委书记,我感到无比自豪(在此,我代表公司党委向你们表示崇高的敬意)。

下面,按照主题教育活动安排,并结合企业实际和近阶段来的学习思考,围绕“不忘初心使命 敢于担当作为”与大家交流探讨一下国有企业干部职工如何守初心、担使命。

一、初心和使命是什么?

共产党人的初心和使命到底是什么?我个人认为,“初心”不论在哪个阶段就是入党时说过的誓词(拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。)。而使命,习近平总书记明确指出为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力;结合企业实际,我们大龙公司全体干部职工的使命是什么?是为确保国有资产的保值增值、业务持续推进,是为了公司的做大做强和长久发展,而敢于担当,善于创新,攻坚克难、同心协力和廉洁自律等等。

自1987年大龙公司成立以来,从潮白河畔的几间平房十几个人开始,到现在的年产值35亿(2018年数据),干部职工近3000,这些都是以往党员干部保持先进性,不忘初心、牢记使命的具体体现。是今天在座的干部职工都要继承和传承的光荣传统。那么如何在新时代体现新担当新作为,这就需要我们不断的找差距、抓落实。近些年,受国家宏观调控影响(政策受限、银根紧缩),房地产行业越来越艰难,很多中小型房地产公司无法继续经营。我们无法改变的是国家的宏观调控,企业要想生存,就必须积极探索新思路、新途径,为企业创造出新的经济增长点,这不是一两个人的事儿,是全体大龙干部职工共同的职责所在。具体到各项工作中,就是要找准关键环节、找准重点难点,要勇于担当、主动作为、敢于创新(灵活运用各种方式方法、抓回款率、抓手续办理、项目落地等等)。

二、强化自律意识,认清差距和不足

打铁还需自身硬,经常性的红红脸、出出汗和常态化的教育有利于党员干部提高先进性和纯洁性,所以公司全体干部职工要进一步提高政治站位,深刻认识开展主题教育的重大意义,进一步增强责任感紧迫感,切实把主题教育抓好、落实。

2015年大龙控股成立以来,公司党委始终致力于加强对党员干部政治素养、党性修养的提高,加强对各党支部的组织建设,并根据实际情况将党建工作考核比例提高至35%,但部分党员干部和个别支部还是没能引起足够的重视。今年5月和7月,市区两级巡察组对公司开展了巡察,并向我们反馈了党的领导弱化、思想建设不深刻、作风建设松弛和管理粗犷、不规范等79项问题,这些问题充分说明了公司部分领导干部存在的缺乏主动意识、进取意识不强,失去了共产党员干部的先进性和先锋模范带头作用。今年5月,习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署会上,深刻尖锐、形象具体的指出了当前一些党员干部存在的问题,主要包括:理论武装方面、从严治党方面、联系群众方面、干事创业方面。对照以上四方面问题,我们要清醒的认识到,这些问题在大龙公司都不同程度的存在。

(一)运用党的创新理论武装头脑上还有差距。

部分干部在理论学习方面还存在一些问题。一是学习缺乏主动性。部分党员干部对理论学习抱有无所谓的态度,都是公司党委要求学什么就学什么,学习敷衍了事,为了完成任务而学习,有的甚至学习的笔记本都没有。二是学习缺乏系统性。个别支部和党员干部不知道应该学什么,不知道怎么学,有的只是做个标题、记个观点、了解些只言片语。缺少系统性的在读原著、学原文、悟原理上下功夫;三是学习质量不高。部分党员干部把学习当做一项任务,满足于学过了,与联系实际不够,不能带着问题学、联系思想学、结合任务学,导致出现学用脱节现象,没有达到指导实践,推动工作的目的。

(二)主动担当作为上还有差距

一是对新情况新问题研究不够,方法不灵活。部分领导干部在如何更有效的开展工作,主动研究不够,措施方法不多,遇到困境不能从多角度和不同层面找方法,凡事等着上级出政策、领导出主意。部分年龄大的中层干部对本部门、本单位出现的新知识、新业务学习没有积极性,指导工作时出现“本领恐慌”。二是工作中存在等靠思想,对于区级、公司重大决策部署缺乏深入研究思考,看不到新机遇新挑战,有时对公司已经明确要求推进的重点工作还要等上级调度、兄弟科室先行,怕决策失误,不敢大胆拍板,缺乏先干和主动担当的意识。三是担心风险,不敢创新突破。部分领导干部缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。面对重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆尝试,缺少奋力开拓的精神头。

(三)打通与群众联系的最后一公里上还有差距

为进一步提高公司所辖小区居民幸福感,以及为辖区内全体业主提供便捷服务,公司结合实际打造智慧社区服务平台,现已进入实际推广阶段,平台能否被广大业主接受和运用,很大程度上取决于服务质量和工作效率。但在现阶段,“接诉即办”以及各类服务工作还需加强。截至10月15日,公司累计接到区政府便民电话工作室交办的群众诉求274件,其中主要涉及拆迁、物业服务和历史遗留三类问题(物业服务类123件,占比45%),并且公司“接诉即办”工作在我区排名不稳定,有部分原因是因为各单位接办人员和具体工作人员工作标准不高、态度不好(5件直接投诉态度不好)。

(四)全面从严治党意识不强

全面从严治党不仅是依法治理违规违纪问题,党组织弱化,党员干部不作为、公司管理不规范也同样属于全面从严治党管理范畴,有的公司在向基层职工传导全面从严治党压力过程中存在层层递减现象(加油卡管理不规范、党员干部教育力度不够,导致出现违纪违法现象)。有的公司和领导干部对意识形态工作重视程度不够(民主生活会、组织生活会发言材料没有意识形态工作,个别单位意识形态工作没有专题研究)。

三、强化责任意识,做勇于担当的表率

不忘初心使命,更要践行初心使命。身为党员,要始终牢记党的历史使命;身为公司的干部职工,要牢记你在公司的使命,面临机遇与挑战,所有大龙人要坚定信心,奋发有为,齐心协力开创公司高质量发展新局面。

一要坚定理想信念、保持政治清醒。政治上的清醒与坚定,来源于理论上的扎实与深刻。中央为什么要将主题教育活动常态化?根本目的是为了保持党员干部的积极性、先进性和纯洁性(积极性:保持干事创业进取之心;先进性:加强干部队伍建设,发挥先锋模范带头作用;纯洁性:维护党中央集中统一领导,维护共产党核心领导地位),全体干部职工务必始终把坚定理想信念作为安身立命之本,不断加强思想政治学习,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,要真正做到理论与实践相统一,着力提升实际工作中解决问题的能力。

二要创新思路开创新局面。要坚持以创新的思路来解决新问题,以创新的勇气来开创新局面,认真履职尽责,更好的服从服务于公司工作大局。当下时代,各种概念、技术、行业规则日新月异,跟不上市场的变化终将被淘汰。

三要主动作为攻坚克难。有为才有位,有位更要有为。要时刻保持一种“一日无为、三日不安”的使命感和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,带头倡导“用行动说话、用效果说话”的实干作风。对项目建设、市场开拓、企业融资等事关全局的重点工作,既要注重从宏观上思考,力争协助领导拿出大思路、大战略,也要在平时盯住不放,密切关注工作进展,及时发现问题、报告信息、提出对策。针对已经干完的工作,积极主动总结好的经验做法。

四要敢于担当争做标杆。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。青年必须增强担当意识,要树立一种事在人为、业在人创的进取意识,干出新成效,体现新担当。目前,公司很多项目处于落地阶段,这个时候,就更需要党员干部做表率,要敢于啃硬骨头,坚决避免“庸懒散拖”等现象。

五要纵深推进从严治党,筑牢廉洁底线。进一步强化责任意识,认真履行“两个责任”,形成以一级抓一级,层层抓落实的良好局面。切实加强资金、资产、行政事务等管理工作,公司各级领导干部要以上率下,坚持把纪律和规矩挺在前面,严守党的政治纪律和政治规矩。要树立强烈的“底线”思维和“红线”意识,严格执行中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己,管好下属,在职责范围内,履行好应尽的义务和责任。(在日常工作和生活中,要自觉做到“四个管住”:第一,要管住自己的嘴,不该吃的不吃。第二,要管住自己的手,特别是对公款公物更不能动心思,要时刻牢记:“公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”。第三,要管住自己的腿,不该去的地方不去,特别是“黄、赌、毒”等场所,万万不能涉足。第四,要管住自己的朋友圈。要慎重交友,建立健康纯净的朋友圈)。

同志们,新的时代有新的使命,面对机遇与挑战,让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,勇于担当,奋发有为的推动公司高质量发展,为开创新时代顺义美好篇章贡献大龙力量。

分享到: