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1月19日，大龙控股2022年度厂务公开及总结表彰大会在公司机关五层会议室召开。公司领导、上市公司高管、各部门、各单位负责人及职工代表共计90余人参加。会议由公司党委副书记、经理杨祥方主持。

会议首先听取并审议通过了年度经济工作报告、党务工作报告、财务经营情况报告及工会工作报告，公司领导班子深刻剖析企业面临形势，并提出2023年工作思路。全体职工代表对报告内容进行集体表决。随后，公司对2022年度三个先进集体和30名先进个人进行了表彰。

党委书记、董事长马云虎作总结讲话并提出如下要求：一是正视挑战，把握机遇。强化1+N作用，加强集团总部能力建设，激发各板块发展潜力。各个市场主体要按照集团战略部署、行业发展要求和企业发展实际，在现代企业制度下，在公司治理下，规范管理流程和业务运作，防止出现管理上的空档。二是提升市场竞争力，全力开拓市场。建立敏锐的市场反应机制、信息捕捉机制和反馈机制，结合市场形势和内部发展需要，在打造增长点上下功夫，在市场开拓方式上寻求新突破。要准确把握国家政策，找准自身的定位，做深做实区域市场，加强行业内兄弟企业之间的战略合作，加强与战略市场中的各级政府合作，增强跨界融合。三是加强风险管控。对于集团各单位、各历史积累、各种原因形成的结算、法务、债权、债务、安全稳定等历史遗留问题，要积极应对，要牢固树立依法治企的意识，遵从契约精神，防范重大风险的发生。四是加强党建工作。要持续做好党史学习教育、党的二十大精神等学习宣传贯彻；各级党组织发挥更强功能，充分保障集团高质量发展；坚持选人用人导向，推动干部年轻化，用好、发挥好我们传统产业人才；持续正风肃纪，加强全面从严治党，为集团发展营造风清气正的良好氛围。

最后，职工代表对大龙控股领导班子及处级领导干部、上市高管、厂务公开工作职工满意度等多项内容进行了民主测评。