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大龙顺发建筑公司组织全体干部职工开展职业素质和综合能力提升培训

2018.03.09 161

为进一步提升公司形象,培养和锻炼广大干部职工的职业化素质,端正爱岗敬业的职业态度,加强综合理论知识储备,2018年2月28日,大龙顺发建筑工程公司组织开展为期2天的管理能力提升课程培训,公司领导班子成员、中层以上管理人员及部分职工代表共计120人参加。

为确保取得实效,公司特别聘请了专业讲师,从角色定位与转变、管理的基础和流程、领导力和执行力、职业心态树立等7个方面进行了全方位培训。授课过程中,讲师结合日常工作和生活实际,从工作准备、工作分解、跨部门协作、工作汇报、如何构建职场心态、如何做好职场学习管理等多个方面,通过理论讲解与视频播放相结合的形式,为大家进行了系统的分析和讲授,帮助大家进一步提高职业素养和综合能力。

下一步,顺发建筑公司将以大龙控股公司总体战略为导向,突出重点、注重实效,切实加强企业人才队伍建设,为公司总体发展贡献力量。




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