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进一步提高对绩效考核工作的重要性认识，考核阶段工作成果，8月18日，大龙控股召开党建绩效考核进度汇报会，对涉及10个科室的67项“大党建”党建绩效考核指标进行逐一分解，重点详解了“街乡吹哨、部门报道”等指标。

会上，由各负责科室详细分解各项指标并汇报了目前指标的完成情况，大家对考核指标中的重点问题进行了集中分析和研讨。

会议要求：一是要提高思想认识，各职责科室要把党建绩效考核工作及年度目标责任制管理共同列入科室的重要议事日程，科室全员上下齐抓共管。二是是科室负责人要强化督查，全程跟踪和了解工作开展情况，及时提出督查建议，推动工作落实。三是要扎实做好档案录入工作，要逐项对照评分细则，对相关指标支撑材料及时收集、整理、录入和更新。