为贯彻落实新版《北京市生活垃圾管理条例》,深入推进生活垃圾分类工作,大龙控股党委以“爱国卫生月”为契机,通过“六个行动”层层递进,让垃圾分类全员知晓、全民参与。
领导动员,率先开展“头羊”行动。公司党委高度重视垃圾分类工作,立即召开专题会议研究落实垃圾分类专项行动,号召广大党员干部走在前、做表率,将生活垃圾主动分类,自觉投放。会后,公司党政正职带头深入社区,对大龙物业、大龙东升、龙之家进行现场督导,用实际行动带动员工践行垃圾分类。
凝聚力量,红色引领“绿色”行动。一是统一思想认识,强化组织领导。公司及时召开垃圾分类专题会议,成立了专项行动小组并明确各项事务的具体负责人。二是共建共享共治,干群齐心协力。公司各基层党组织以党建为核心,携手群众开展“签名动员会”“垃圾分类知识大讲堂”等活动。三是深化示范带动,创新工作抓手。公司广大党员干部争当“‘圾’时分拣员”,累计116名党员在物业所辖社区内进行二次分拣,帮助居民精准投放垃圾。
以学促行,以行践学“四进”行动。公司各所属企业变身宣传能手,进机关、进社区、进商铺、进家庭,用内部宣传带动外部行动,通过开展“专题学习会”“绿色行动义务卫生清扫”等方式强化宣传效果,累计发放“一张图读懂垃圾分类”手册1500余份,环保袋1000余个。
责任认领,由点到面“三带”行动。大龙控股将垃圾分类责任落实到个人,并将垃圾分类工作纳入各企业年度考核。其中,大龙物业公司创新开展“一人带一户”“一户带一楼”“一楼带一片”行动,形成了“党员做骨干、骨干带动楼门、楼栋带楼院”的良好示范效应。
云端互联,创新引领“穿越”行动。公司各基层党组织打破时空壁垒,充分运用直播平台学习“生活垃圾管理的权与责”直播公开课,在微信、QQ等平台积极开展新版《北京市生活垃圾管理条例》普法宣贯活动,形成了人人参与、共同学习的良好氛围。
绿水金山,变废为宝“青山”行动。公司各基层党组织通过开展“青山”行动,额外设置可回收物品专门投放处,将所获资金统一用于购买公司必需品,生动直观的展示了垃圾管理和资源回收的重要性,营造出“垃圾分类举手之劳,循环利用变废为宝”的良好氛围,提高了广大员工垃圾分类的积极性、主动性。