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7月9日上午，大龙控股召开2022年上半年经济工作会，各分、子公司总结上半年经济工作完成情况以及经济工作中的亮点，分析新冠疫情对市场拓展、生产经营情况的影响，并筹划下半年重点工作。公司党委副书记、经理杨祥方主持会议，公司领导班子成员，各分、子公司及机关部分科室主要负责同志共计38人参加会议。

会上，顺发建筑等11家分、子公司汇报了上半年经济工作情况，主管领导逐一进行点评，肯定工作亮点，并要求各单位要相互借鉴经验，改进不足。

公司副经理宋保生通报了项目前期推进的工作情况，并围绕下一阶段重点工作进行部署，提出下半年具体工作计划；上市公司苑继波副总经理通报了营销管理部上半年商品房销售情况、主要项目工作情况，并对下一阶段营销管理工作提出了具体要求。

党委副书记、经理杨祥方在会上指出，一是全年目标任务要紧盯不放，确保完成；二是重点项目建设要努力推进，提高质量；三是重点工作要抓紧抓好，加快进度；四是安全生产要狠抓责任，防范落实。

在总结上半年生产经营主要特点，分析当前存在的主要困难后，党委书记、董事长马云虎对下半年工作提出四点要求：一是全力推动企业转型升级，继续积极探索、主动求变，以持续创新赋能企业高质量发展；二是持续深化用人制度改革，坚持事业为上、人事相宜，多角度多层次识别干部，提高选人用人精准度；三是继续全力以赴开拓市场，身体力行地分析市场、拓展市场，要从市场中获取利润、谋求效益、实现价值；四是切实保障激励机制运行，坚持差异化考核，强化正向激励，激发下属企业创造活力，全面推动企业高质量发展迈上新台阶。