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1月29日上午，北京大龙控股有限公司2023年度厂务公开暨总结表彰大会在公司机关五层会议室召开。党委班子成员、上市公司高管、机关各部室、各分子公司负责人及职工代表共计90余人参加。

会议首先听取并审议通过了公司2023年度经济工作报告、党务工作报告、财务经营情况报告及工会工作报告，全面总结2023年各项工作所取得的成绩，深刻剖析现存的问题，并对2024年工作进行了部署。随后，对2023年度三个先进集体和30名先进个人进行了表彰。

党委书记、董事长李文江作总结讲话并提出如下要求：一是坚定不移全面转型改革。坚持主业优先，回归顺义，打造以房地产开发为业务核心，以生态园林工程及服务、建筑施工及相关城市综合服务业务为联动的区域地产龙头企业。坚持效益优先，项目投资坚持以经济效益为中心。坚持质量优先，经营突出发展质量和结构优化。二是坚定不移全面防控风险。要全力防控信用风险，不断提升资产质量，拓展融资渠道经营信用，实施全面预算管理，统筹财务管控。要加强风险识别控制，从根本上强化风控管理，建设一套严密的完整内控程序，确保决策精准、落实到位。三是坚定不移全面实施人才兴企。坚持党管干部的原则，党委统一领导干部工作，不断提高干部选拔任用的工作水平，做好对各企业人事工作的统筹管理和监督。坚持科学的用人原则，强化考核引导，实行分类、分级管理，推进内部岗位竞聘，完善岗位动态管理，实现人才有序流动。四是坚定不移全面提升党的建设科学化水平。更加注重政治引领，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性；深入开展党性教育，严格落实意识形态工作责任制；更加注重基层基础，深化支部品牌创建，强化党建成果展示；更加注重作风转变，认真履职尽责，积极开拓创新；更加注重正风肃纪，防止权力失控、决策失误和行为失范，做到查处问题决不手软、坚守底线绝不退让。

最后，职工代表对大龙控股党委领导班子及处级领导干部、上市高管、厂务公开工作职工满意度等多项内容进行了民主测评。