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为进一步严明政治纪律，增强干部职工廉洁自律意识，4月3日，大龙控股组织召开公司中层干部警示教育大会。公司处级领导班子成员，上市公司高管，各分子公司党政正职，机关及上市科室负责人共60余人参加会议。

会议首先观看了警示教育片《迷局之后》，随后宣布相关处理决定，最后，公司党委书记、董事长李文江就“以案为鉴、以案促改”提出四点要求：一是深刻剖析原因，切实做到警钟长鸣。通过分析违纪违法案例，对照自身进行深入剖析，强化纪律教育，把存在的问题彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”，不断提高公司全面从严治党工作水平；二是汲取案件教训，切实做到严格自律。牢记“前车之覆，后车之鉴”的忠言，在廉洁自律的问题上做到慎独、慎微、慎初，注重小节、不贪小利，正确对待权力、法纪、工作和生活，守住底线、远离红线、不碰高压线；三是强化监督检查，确保警示教育时效性。认真履行管党治党政治责任，落实新时代党的建设总要求，不断深化“每月一警示”党风廉政教育机制，常态化开展党性教育、警示教育，筑牢抵制腐败的“防火墙”。加大对重点领域的腐败惩治力度，大力整治形式主义、官僚主义等作风顽疾，发现一起、查处一起、绝不姑息。四是切实转变工作作风，不断推进企业改革发展。进一步完善全覆盖的制度执行监督机制，以案为鉴，强化廉洁从业意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。以良好的工作作风推动党风廉政建设，大力营造”顺义好风气”，将好的风气融入日常，努力营造风清气正的工作环境。

今后，大龙控股广大党员干部将以本次警示教育大会通报案例为戒，反躬自省、自我检视、改进作风、遵章守纪，推进公司各项工作再上新台阶。