网站地图

为贯彻落实区纪委五届二次全会暨全区党风廉政建设工作会议精神，深入推进全面从严治党向纵深发展，大龙控股突出“三个强化”，确保党风廉政建设责任落实到位。

一是强化责任履行。集中约谈14家二级企业主要负责人，对做好2017年党风廉政建设工作提出了新要求。公司“一把手”与二级企业主要负责人逐一签订《2017年度党风廉政建设责任书》，层层传导压力，并要求各所属企业负责人要正确理解签订责任书的重要意义，真正把责任落实作为工作目标，把责任压力作为工作动力，坚决做到将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同考核，切实做到两手抓、两手都要硬。

二是强化检查考核。研究制定《北京大龙控股有限公司所属企业党风廉政建设工作考核细则》，并下发至公司各所属企业，要求各所属企业认真对照执行。《细则》进一步明确了党风廉政建设责任制检查考核所占企业整体工作的比重，明确规定党风廉政建设责任制检查考核将采取日常管理与现场检查相结合的方式，对8项一级指标、9项二级指标进行综合打分，并视情形将考核结果在适当范围内予以通报，以检查考核倒逼责任落实。

三是强化学习教育。借助新媒体传播速度快、辐射范围广、表现形式多样的特点，依托公司网站、OA办公自动化平台、微信等网络平台，向公司全体党员干部推送十八届中央纪委七次全会、市纪委十一届六次全会和区纪委五届二次全会精神及热点文章供学习参考。分层次组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片，进一步加大对党员干部的警示教育力度，要求全体党员干部切实提高廉洁自律意识，严格遵守各项规章制度，积极营造干事创业的良好氛围。