9月27日,北京大龙控股有限公司召开第四次2018年“大党建”绩效考评工作推进部署会。公司相关科室负责人及各分子公司副书记、党务工作者共计50余人参会。 会上,党委办公室首先重点对“大党建”绩效考评工作强度填写和自选指标制定工作进行培训,并介绍了“计划、执行、考核、创新”四步任务管理闭环方法及每个步骤人员安排、时长分配安排,会议同时要求各支部要认真梳理考核指标...
近日,北京大龙控股有限公司公司党委顺利完成2018年度党员发展工作。经基层党组织推荐及民主评议、政治审查、集中培训等程序,本年度共发展党员12人,其中女党员5人,35岁以下、大专以上学历11人。预备期满按期转正党员9人。公司党员发展向年轻化、知识化侧重,同时注重发展一线骨干力量。 新党员的发展,为公司党员队伍注入了新的活力。今后公司党委严格按照党员发展规范程序...
2018年国资委系统“十月金秋”活动将以广大职工为创作主体,借助网络平台,将区国资委系统企业创新发展和广大职工的精神风貌展示于全区,树立国企良好形象。